働き方改革

仕事が楽しいと感じる3つの大事なこと

働き方改革の取り組みとして、残業を減らして休みを増やしたり、休み方の有効活用といったことに焦点がおかれています。しかし「この会社の目標や取り組みが面白いっ!!もっと働きたい」と前向きな気持ちで、自由に良いサービスが創れるようになることが働き方改革の本質ではないでしょうか。もちろん人によっては、毎日決められた仕事を手順通りにこなしていくことに楽しさを感じる人もいるので、全てがあてはまるとは言いません。しかし、前述した働き方改革の実現には『課題の理解、裁量、リターン』の3つのポイントがあります。

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