働くをもっと楽しくする|株式会社リフラックス

働くをもっと楽しくする|株式会社リフラックス

Refluxとは

ごあいさつ

はじめまして、リフラックス代表の濱田です。近年、働き方改革というキーワードをよく聞くようになりました。私たちは仕事の生産性をあげることが、働き方改革の本質と考えています。労働人口の減少、少子高齢化の課題に対して、得意とするインターネットを活用した業務改善やIT企画支援などに取り組んでおります。

代表プロフィール

小学1年生の時に家がゲーム禁止・・・しかたがなくプログラムを覚えてゲームをつくって遊ぶ。その経験から大学生のときに警備会社向けスタッフ管理システム開発・販売。しかし開発に没頭しすぎて半年留年。大学卒業後に中国(大連)にてシステム開発会社の立上に参画。小売向けの通販事業や顧客管理の開発、プロジェクトマネジメントを経験し、システム開発には業務の見える化や、関係者を巻き込んだ業務プロセス改善が重要であることを知る。コンサルティング会社を卒業して「国内の生産性をあげて働くを楽しくする」をテーマに、2013年9月からリフラックスを創業。

kenichihamada株式会社リフラックス
代表取締役社長

ミッション

世界中の人が働くを通じてつながり、豊かになる仕組みをつくる

10の価値観

1.熱意と行動
わくわくする背伸びした目標に、冒険心と志しで挑戦する。

2.調和
相手をリスペクトし約束を守り、先に与えること。WIN WINになれば、ストレスやプレッシャーにならない。
良い関係は、夢を一緒に叶えてくれる。

3.すぐやる
スピードこそ価値。今この瞬間の目の前の課題に、全力で取り組み続けよう。一流の成功者を徹底的に真似る素直さも必要。

4.自分軸
全ては思いと行動で起こるべくして起こる。失敗は環境のせいでも、ましてや他人のせいでもない。自分の思いと行動次第で成功も起こるべくして起こる。

5.強み
強みとは、他の人には難しくても自分では自然とできてしまうこと。わたしには能力があると、強く信じられることに集中して取り組む。

6.お金
投資はしても投機はしない。これまでの歴史に学べ。資源を持ち、知識をつけたところが生き残る。順境の時にこそ、気を引き締めて準備をする。

7.家族と健康
心の支えとなってくれる家族を大切にする。全ては健康な心身あってのこと。

8.本質思考
これからは創造の時代。本質的に課題解決につながるものを創って試し、定量的に振り返りと改善をする。つまり超速pDcA。

9.環境
環境は人をつくる。やれる環境づくり(人・モノ・金・場所・時間)を整えること

10.言葉
言ったことは実現する。言うことで、脳に刷り込まれ行動につながり、言葉が人を巻き込んでいく。

Return Top